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代表取締役メッセージ

「利他の精神」

水清建設において最も大切にしていることは「利他の精神」。

営業方針としては、お客様に寄り添い一緒に問題解決する姿勢を掲げ、労を惜しまず愛情込めて仕事をすることに心掛けています。

社員全員が同じ方向を向いて歩いていれば、会社全体に大きな組織力・団結力が生まれ「お客様の満足」「社員の幸せ」につながります。

たくさんの仲間とチカラを合わせて成し遂げる「ものづくり」には、決して一人では味わうことのできない感動や達成感があります。

共に感動を分かち合い未来を築いていく、それが私たち水清建設の仕事です。

代表取締役 水本 孝

経営理念

社員の幸せと地域貢献のために人を育て、
技術を磨き、夢を求め、未来を拓く。

品質方針

創意工夫と継続的改善に取組み、
お客様の絶大な信頼が得られる
「満足度No1企業」を目指す。

会社案内

 
社名 株式会社 水清建設
代表者 代表取締役  水本 孝
本社所在地 〒020-0837 岩手県盛岡市津志田町2丁目5-5 クリオールⅠ 102
TEL:019-601-2956/FAX:019-601-2946
矢巾営業本部所在地 〒028-3603 岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田5-140-1
TEL:019-697-2318/FAX:019-697-2551
資本金 42,000(千円)
創業 昭和33年1月
従業員数 取締役3名、監査役2名、従業員54名(令和6年4月1日時点)
建設業許可 岩手県知事許可特定・一般第19号(令和4年8月20日許可)
事業内容 総合建設業
(特定:土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、管工事業
一般:建築工事業、水道施設工事業)
宅地建物取引業許可 岩手県知事(5)2228号(令和6年7月27日許可)
系列会社 (株)水本商店コスモ石油系列SS(有)エコロジーサポートヤハバックス(株)NPO法人やはば協働センター
取引先 岩手県(盛岡広域振興局、不来方高校、紫波高校、平舘高校、消防学校)、矢巾町、滝沢市、他民間

沿革

昭和33年1月 水本清個人にて現矢巾町において創業
昭和33年1月 岩手県知事許可 建設業登録
昭和46年10月 株式会社水清建設 設立
平成元年8月 資本金42,000(千円)に増資
平成13年6月 水本孝代表取締役に就任
平成16年3月 岩手県経営品質賞受賞
平成18年2月 建設業新分野進出等表彰 優秀賞
平成26年7月 宅地建物取引業免許 岩手県知事(1)第2228号
平成28年6月 くるみん事業所認定
平成28年10月 いわて働き方改革AWARD2016優秀賞受賞
平成29年10月 いわて働き方改革AWARD2017最優秀賞受賞
平成30年3月 新・ダイバーシティ経営企業100選 選定
平成30年9月 くるみん事業所認定(2回目)
平成31年1月 いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)認定
平成31年1月 平成30年度盛岡広域振興局優良県営建設工事表彰受賞
令和元年12月 令和元年度岩手県優良県営建設工事表彰受賞
令和2年2月 経営革新計画認定
令和2年3月 みちのくi-Construction奨励賞受賞
令和2年12月 令和2年度優良県営建設工事表彰受賞
令和4年12月 令和4年度優良県営建設工事表彰受賞
令和5年3月 令和4年度インフラDX大賞優秀賞受賞

部門紹介

土木部
道路に係る工事(道路をつくる、車線や歩道などの整備)、河川の氾濫や侵食を防ぐための河川改修工事(護岸工事)・川の環境保全、下水道工事、土砂の流出を防ぎ下流に生活する人々の安全を守る砂防堰堤工事などに携わっています。
施設部
水源から取り入れた水を供給するための施設、水をきれいにする施設(家庭の水道に流れるきれいな水をつくる、汚れた水を処理し再び河川に戻すなどの役割)をつくっています。
建築部
店舗併用住宅、マンション、アパート、学校、クリニック等の様々な大型建築物の施工をしています。たくさんの人々が利用する建物なので、徹底した品質管理で、長く安心して過ごすことのできる空間をつくります。
企画営業部
土地をお持ちのお客様へ賃貸住宅経営や店舗経営など資産価値を高めていただく事業を提案する仕事です。
総務部
水清建設全体の仕事の管理を担う部門です。現場作業の社員がスムーズに仕事に取り組めるよう、様々なツールを使ってお客様とのやりとりや情報共有を支援します。電話の応対や事務手続きも総務部が主に担当しています。

アクセス

〒020-0837 岩手県盛岡市津志田町2丁目5-5 クリオールⅠ 102
TEL:019-601-2956 / FAX:019-601-2946

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数字で知るミズセイ

公共工事と民間工事の割合 89:11 ICT施工工事(岩手県発注) 17件 産休・育休復帰率 100% 一級河川岩崎川筋又兵エ新田地区河川改修その7工事で削減したCO2の量(杉の木のCO2吸収量) 214本分 年間のボーナス支給回数 3回 年間の休日日数 120日以上 水本社長の役職の数 ??? 年間工事件数売上高(R5年度) 149回 11億 社員の男女比(男:女) 47:8 社員の年代別人数 10代2:20代8:30代12:40代10:50代3:60代20:70代1 若手社員定着率(入社3年以内)100% 釣り好き専務が趣味の鮎釣りで釣り上げる鮎の数(1シーズン) 250匹 きつい・きたない・危険な仕事 旧3K 価値ある・甲斐ある・希望ある仕事 新3K かっこいい建設業 新4K
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